經理：小李，我打算分一個潛力客戶給你跟進，你覺得怎麽樣？

員工：我想一想，我有點擔心做不好；

經理：可以說說是哪些方麵讓你擔心嗎？

員工：我來91香蕉直播APP真空91香蕉影院在线观看廠 不到兩年的時間，主要從事文職工作，對公司生產流程不夠熟悉，直接對客戶我有點膽怯；

經理：可以說說你來91香蕉直播APP真空91香蕉影院在线观看廠的初心和你接下來的事業想法嗎？

員工：剛來時我希望有一份相對穩定的工作，接下來的事業我沒特別想過；

經理：那你想要的穩定的工作實現了嗎？你對穩定是怎麽理解的？

員工：應該實現了，我覺得把自己的工作幹到讓經理放心，自己安心，肯定不會丟了工作；

經理：所以，你是一個願意對工作負責任並且會讓領導放心把工作交給你的人，對吧？

員工：是的；

經理：這就是我想給你一個客戶讓你嚐試跟進的原因，因為你的潛力無限，你也值得我將這個客戶托付給你。

員工：好的，那我什麽時候接手？

以上是今天和一位助理的聊天，分享這個是因為這樣的人在91香蕉直播APP真空91香蕉影院在线观看廠還有很多，明明潛能無限，卻總是不自信，給自己設限，作為管理者，主要責任就是識別這些人，激發大家的潛力，讓個人和公司一起成長，一起向前。

以上就是作為91香蕉直播APP真空91香蕉影院在线观看廠 一位管理者的分享，希望對看到這篇文章的管理者有啟發。如果您同意我的觀點，歡迎來電交流：18018742966。